据了解，今年用人单位对医学院校人才特别是医学类急需紧缺人才的需求更迫切，人才饥荒严重。医学类急需紧缺人才所涵盖的领域包括生殖、影像、麻醉、病理等专业，医院的妇产科、儿科、新生儿科等科室最为缺人。医院甚至开出了高达万元安家费招聘医学博士，吸引了不少人前往招聘摊位咨询。作者：王道斌杨丽云*瑶来源：南方都市报
年前的医学生专场招聘会上，医院的负责人现场开出80万的安家费，为医院延揽博士级医学人才未能招满；4个月后的现在，广东省届高校毕业生医学类急需紧缺人才综合场供需见面会上，该单位再度来到现场招聘博士，安家费再增20万，达到万规模。
4月10日上午，广东省届高校毕业生医学类急需紧缺人才综合场供需见面会在南方医科大学运动场举行。在国家层面新设立卫生健康委员会，更为重视居民健康的大背景、大氛围下，当天有多家用人单位到现场招聘，共提供约个岗位，超过1万6千名学生入场应聘，一百多医院院长带队前来“抢人”。
医学毕业生不出校门
即可“走遍”全国找到工作
本次见面会由广东省教育厅、广东省人力资源与社会保障厅、广东省卫生与计划生育委员会主办，南方医科大学、广东省人才服务局、广东省卫计委人事处承办。
到场用人单位来自广东、湖南、江西、河南、海南、北京、辽宁等多个省份，医院、医院、新医院、安徽医科大学临床医学院、医院、海南医学院、医院、中国中药控股有限公司、东软集团股份有限公司等单位参会。
当天的见面会上，有几十家招聘单位负责人在运动场主席台进行了激情澎湃的现场宣讲，视频实时直播的方式受到在场毕业生们的青睐。
全场31个高清摄像头无缝隙覆盖，并配备X光机、人脸识别系统、
